1 EL MANEJO PROPIO
La competencia del manejo propio se refiere a la habilidad global de evaluar sus propias fortalezas
y debilidades, establecer y buscar metas profesionales y personales, equilibrar el trabajo y la vida
personal, y participar en el nuevo aprendizaje, lo que incluye habilidades, conductas y actitudes
nuevas o modificadas.
HABILIDADES CLAVE
La competencia de manejo propio incluye las habilidades clave para hacer lo siguiente:
_ Entender su propia personalidad y actitudes, así como las de otros
_ Percibir, apreciar e interpretar de manera correcta a sí mismo, a otros y al ambiente inmediato
_ Entender y actuar sobre sus emociones y motivaciones relacionadas con el trabajo, así como
las de otros
_ Determinar y establecer sus propias metas de desarrollo, las personales están relacionadas con
su vida y las laborales relacionadas con el trabajo
_ Asumir la responsabilidad de su manejo propio y de su carrera en el curso del tiempo y a
través de circunstancias difíciles
Desde nuestro punto de vista, el manejo propio es la competencia central de las siete competencias
básicas. Su logro crea los atributos personales subyacentes que se requieren para desarrollar las
otras seis
DESARROLLO DE CARRERA
El aprendizaje del comportamiento organizacional
la idea de ascender por la estructura jerárquica de una organización.
ya no existe para mucha gente por las reducciones de tamaño, las fusiones, y la creciente tendencia
de la administración a encargar la responsabilidad de desarrollo de competencias a los propiosempleados
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